البحث عن المواهب
التوظيف الرقمي لإجراءات سريعة وفعالة

.تؤثر العديد من العوامل الديناميكية على اختيار طرق التوظيف. بعد دراسة معمقة للشركة، للوظيفة وبيئتها، نطبق الطريقة الأنسب لتوظيف صاحب المواصفات المطلوبة. يعتمد التوظيف الرقمي - أو التوظيف عن طريق الإعلان - على التوزيع الهائل للإعلان على مواقع التوظيف والشبكات الاجتماعية عندما يكون عدد المترشحين المهتمين كبيرًا بشكل كافٍ ومتاح للوظيفة المحددة. هذه الطريقة تسمح بإجراء سريع ، مرئي ومجدول بمرور الوقت مع جمهور مستهدف ، في بحث نشط

هل تريد أن تعرف ما هو نوع التوظيف المناسب لبحثك؟

حملة مصممة على المقاس

.كعضو مؤسس في موقع التوظيف talentup.com ، تحتل شركة VIDAL ASSOCIATES للاستشارة والبحث مكانًا لا محيد عنه في سوق العمل

.بفضل الاتفاقيات والعلاقات المتميزة التي تقيمها VIDAL ASSOCIATES للاستشارة والبحث مع مواقع التوظيف الرئيسية ووسائل الإعلام الصحفية، نقوم بحملة على مقاسك بهدف أن تكون قادرًا على الاستجابة بسرعة واكتساب الكفاءة

أدوات فعالة

.لتعزيز تأثير أعمالنا، ندعو إلى التميز في شبكاتنا المتخصصة ومدارسنا وهيئاتنا المهنية وقواعد بياناتنا عالية الأداء و Talentup، وهو موقع الكتروني رائد. تأخذ توصياتنا في الاعتبار خصوصيات قطاعك ، توجهاتك الاستراتيجية والتحديات التي تواجهك

.بدعم من وكالتنا المدمجة، Talentup ، الخبيرة في اتصالات الموارد البشرية وتطوير الويب ، نحدد معًا وفقًا للمواصفات المطلوبة ، اختيار الوسيط الأنسب لبحثك: مواقع الويب العامة والمتخصصة ، الصحافة الوطنية والدولية ، الصحافة المتخصصة ، الصحافة الإقليمية ، الشبكات المشتركة و الاجتماعية ... تأخذ توصيتنا في الاعتبار توجّهاتك الاستراتيجية والتحديات التي تواجهك. نظرًا لأن المحتوى بالنسبة لنا لا يقل أهمية عن الشكل ، فإننا ندعمك في صياغة إعلانك ، من كتابة النص إلى عرضه الرسومي. يجب أن يتطابق المترشح مع المواصفات المطلوبة. يتمثل التحدي في إثارة الاهتمام والتحفيز من خلال عرض جذاب للشركة ، للوظيفة وبيئتها